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中國金屬材料流通協(xié)會(huì )焊管分會(huì )工作規則

 

第一章  總則

第一條  本會(huì )的名稱(chēng)為中國金屬材料流通協(xié)會(huì )焊管分會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)“中金協(xié)焊管分會(huì )”,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本會(huì )”),是中國金屬材料流通協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“總會(huì )”)直屬分支機構,接受總會(huì )的領(lǐng)導、監督和管理。

第二條  本會(huì )是由全國焊管生產(chǎn)企業(yè)、貿易企業(yè)、倉儲企業(yè)、物流配送企業(yè)、安裝施工企業(yè)、終端用戶(hù)、加工設備企業(yè)、金融機構、投資機構、期貨公司、信息服務(wù)機構、研究機構、軟件服務(wù)機構、高等院校以及在本行業(yè)內具有一定影響的個(gè)人,自愿組成的全國性、非營(yíng)利性的社會(huì )團體組織。

第三條  本會(huì )的宗旨是:

1、遵守法規,執行政策,制定標準,引領(lǐng)行業(yè);

2、樹(shù)立誠信,規范市場(chǎng),維護權益,反映訴求;

3、促進(jìn)生產(chǎn),提高技術(shù),優(yōu)化管理,提升經(jīng)營(yíng);

4、搭建平臺,薈萃精英,聚資聚慧,共創(chuàng )共贏(yíng);

5、優(yōu)化資源,樹(shù)立典型,融合融通,共謀發(fā)展。

具體是搭建好五個(gè)平臺

1、金融服務(wù)平臺:利用行業(yè)組織平臺,打通融資渠道(包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)金融、物聯(lián)網(wǎng)金融、供應鏈金融等),解決融資難題(融資渠道窄、融資成本高等),積極探索與金融企業(yè)或金融管理機構的合作模式或路徑,引入金融服務(wù)機構為上中下游企業(yè)解決融資難題。

2、集采服務(wù)平臺:打破原料價(jià)格壟斷,逐步建立新的采購秩序。通過(guò)會(huì )員企業(yè)協(xié)力搭建行業(yè)平臺、強化行業(yè)共性、增加行業(yè)話(huà)語(yǔ)權和影響力,來(lái)探索和突破主要原材料采購“上游壟斷性難題”的路徑。

3、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺:建立暢通的焊管產(chǎn)業(yè)鏈渠道,完善上中下游各環(huán)節的職能和作用,提升生產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)流通企業(yè)的服務(wù)升級,摸清終端用戶(hù)的潛在需求,建立“廠(chǎng)家+貿易商+終端用戶(hù)”的新型營(yíng)銷(xiāo)模式,積極探討并構建“新零售”和“現代流通”的新格局。

4、標準服務(wù)平臺:致力于標準的起草與推廣,牽頭或促進(jìn)制定針對焊管行業(yè)的相關(guān)標準,以及有效推進(jìn)標準的落地執行。通過(guò)對行業(yè)專(zhuān)業(yè)數據的持續積累,為焊管行業(yè)企業(yè)組織的決策者,行業(yè)政策的制定者,提供可借鑒的、有說(shuō)服力的專(zhuān)業(yè)報告和大數據庫。搭建一個(gè)懂行業(yè)特點(diǎn)、能夠代表行業(yè)發(fā)聲和反饋訴求的平臺,幫助企業(yè)了解相關(guān)政策措施、法律法規要求。依托國家有關(guān)行業(yè)或企業(yè)信用建設的政策、法規和標準,推動(dòng)開(kāi)展“焊管行業(yè)信用評價(jià)”工作,促使組織的“信用評價(jià)結果”能夠獲得各行業(yè)的認可,逐步擴大認證結果的影響力。

5、廠(chǎng)商合作平臺:引導搭建生產(chǎn)企業(yè)與流通企業(yè)間的橋梁,建立共贏(yíng)新平臺,創(chuàng )新行業(yè)協(xié)會(huì )運作新模式。

第四條  本會(huì )接受中國金屬材料流通協(xié)會(huì )的領(lǐng)導、業(yè)務(wù)指導、國務(wù)院國資委和中華人民共和國民政部、財政部的監督管理。

第五條  本會(huì )的辦公所在地:北京市,同時(shí)在天津市設立秘書(shū)處辦公處。

 

第二章  業(yè)務(wù)范圍 

第六條  本會(huì )的業(yè)務(wù)范圍:

1、協(xié)助政府推行國家有關(guān)焊管行業(yè)生產(chǎn)、流通、倉儲、物流以及使用等方面的方針、政策和法規,促進(jìn)焊管行業(yè)創(chuàng )新升級,鼓勵、支持焊管產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)健康發(fā)展;

2、調查、收集和整理行業(yè)的各種數據、資料,研究、探討、協(xié)調和解決焊管生產(chǎn)、流通和使用中的問(wèn)題,反映會(huì )員單位的愿望和訴求,向政府部門(mén)提出支持行業(yè)發(fā)展等方面的建議,為政府部門(mén)制定行業(yè)發(fā)展戰略和產(chǎn)業(yè)方針提供依據;

3、研究、制定焊管加工行業(yè)標準、規范、準則、公約等,加強誠信體系建設和企業(yè)自律,鼓勵焊管產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)有序競爭,融合共贏(yíng),促進(jìn)焊管行業(yè)健康發(fā)展;

4、加強同行之間的交流與合作,促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)、技術(shù)、管理、信息、數據、物流、配送、倉儲、投資、金融等方面的合作,引導和推進(jìn)焊管產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)資源互鑒,良性發(fā)展;

5、舉辦與焊管行業(yè)相關(guān)的會(huì )議、論壇、沙龍、展覽等活動(dòng),推廣先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗,促進(jìn)企業(yè)加強管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;

6、舉辦焊管業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)培訓,培養人才,提高企業(yè)素質(zhì)和行業(yè)整體水平;

7、樹(shù)立企業(yè)標桿,向社會(huì )推薦優(yōu)秀企業(yè),引領(lǐng)會(huì )員企業(yè)不斷提高生產(chǎn)能力、管理水平和服務(wù)水平;

8、與國外相關(guān)企業(yè)和組織建立友好往來(lái),促進(jìn)國際間同行業(yè)的經(jīng)濟貿易與技術(shù)的交流、合作。

 

第三章 會(huì )員

第七條  本會(huì )的會(huì )員種類(lèi): 單位會(huì )員、團體會(huì )員和個(gè)人會(huì )員。

單位會(huì )員包括企業(yè)、事業(yè)單位。單位會(huì )員以法定代表人或由其委派的高層主管領(lǐng)導作為其代表?yè)温殑?wù)。如有變更,應由新的法定代表人或其委派的高層主管領(lǐng)導接替,并及時(shí)通知秘書(shū)處備案。

團體會(huì )員為行業(yè)內在民政部門(mén)正式注冊的社會(huì )組織。

第八條  申請加入本會(huì )的會(huì )員,必須具備下列條件:

1、擁護本會(huì )的工作規則;

2、有加入本會(huì )的意愿;

3、在本會(huì )的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內具有一定的影響和作用;

4、依法登記,具有法人資格,專(zhuān)業(yè)從事焊管的生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)、物流企業(yè)、倉儲企業(yè)、安裝施工企業(yè)、終端用戶(hù)、焊管設備制造企業(yè)、金融機構、投資機構、期貨公司、與焊管相關(guān)的服務(wù)機構、研究機構、高等院校等可以申請為單位會(huì )員;

5、依法登記,具有法人資格,從事與本行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的社會(huì )組織可申請團體會(huì )員;

6、在本行業(yè)領(lǐng)域內具有一定影響的人員可以申請為個(gè)人會(huì )員。

第九條  會(huì )員入會(huì )的程序

1、提交入會(huì )申請書(shū);

2、經(jīng)理事會(huì )或會(huì )長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò);

3、由秘書(shū)處發(fā)給會(huì )員證書(shū)或牌匾。

第十條  會(huì )員享有下列權利

1、在本會(huì )有選舉權、被選舉權和表決權;

2、參加本會(huì )的活動(dòng);

3、獲得本會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;

4、有對本會(huì )工作的批評建議權和監督權;

5、入會(huì )自愿,退會(huì )自由。

第十一條  會(huì )員履行下列義務(wù)

1、遵守本會(huì )工作規則和行規行約,執行本會(huì )的決議;

2、維護本會(huì )的合法權益;

3、完成本會(huì )交辦的工作;

4、按規定交納會(huì )費;

5、向本會(huì )及時(shí)反映情況,提供有關(guān)資料。

第十二條  會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本會(huì ),并交回會(huì )員證書(shū)或牌匾。會(huì )員如果6個(gè)月不履行義務(wù)的,視為自動(dòng)退會(huì )。

第十三條  會(huì )員如有嚴重違反國家法律法規、出現嚴重信用問(wèn)題或違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò),予以除名或開(kāi)除。

 

第四章 組織機構和負責人的產(chǎn)生與罷免 

第十四條  本會(huì )的最高權力機構是會(huì )員代表大會(huì )。會(huì )員代表大會(huì )的職權是:

1、制定和修改工作規則;

2、選舉和罷免理事;

3、審議理事會(huì )的工作報告;

4、決定終止事宜;

5、討論決定重要議案;

6、決定其它重大事宜。

第十五條  會(huì )員代表大會(huì )須有2/3以上的會(huì )員代表出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表半數以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條  會(huì )員代表大會(huì )原則上5年一次。因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由理事會(huì )表決通過(guò),報總會(huì )審查批準。但延期換屆最長(cháng)不超過(guò)1年。

第十七條  理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構,在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本會(huì )開(kāi)展日常工作,對會(huì )員代表大會(huì )負責。

第十八條  理事會(huì )的職權是:

1、執行會(huì )員代表大會(huì )的決議;

2、選舉和罷免會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和理事;

3、籌備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì );

4、向會(huì )員代表大會(huì )報告工作;

5、決定會(huì )員的吸收或除名;

6、決定辦事機構、代表機構和實(shí)體機構的設立、注銷(xiāo)和變更;

7、領(lǐng)導本會(huì )各機構開(kāi)展工作;

8、決定其它重大事項。

第十九條  理事會(huì )須有2/3以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十條  理事會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議,情況特殊的,可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十 本會(huì )設立年度執行會(huì )長(cháng)。輪值模式,一年一輪,由理事會(huì )推舉的副會(huì )長(cháng)擔任;

第二十 本會(huì )設立會(huì )長(cháng)辦公會(huì )。會(huì )長(cháng)辦公會(huì )由會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)和常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)組成。在常務(wù)理事會(huì )閉會(huì )期間行使第十八條第一、三、五、七項的職權,對理事會(huì )負責。

第二十 會(huì )長(cháng)辦公會(huì )須由會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)和常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)出席方能召開(kāi),主要檢查、研究、部署秘書(shū)處日常工作,并對理事會(huì )的工作提出建議。

第二十 會(huì )長(cháng)辦公會(huì )原則上一個(gè)季度召開(kāi)一次會(huì )議;特殊情況的,可以采用通訊形式召開(kāi)。

第二十 本會(huì )設立秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )。秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )由秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)、執行秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)和秘書(shū)處工作人員組成。

第二十 秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )執行和落實(shí)會(huì )長(cháng)辦公會(huì )和理事會(huì )的決議,對會(huì )長(cháng)辦公會(huì )和理事會(huì )負責。

二十七 秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )至少一月召開(kāi)一次正式會(huì )議;特殊情況的,可以采用通訊形式召開(kāi)。

二十八  本會(huì )的會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、執行秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)必須具備下列條件 

1、堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,政治素質(zhì)好;

2、在本會(huì )業(yè)務(wù)領(lǐng)域內有較大影響;

3、會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)的最高任職年齡不超過(guò)65周歲,秘書(shū)長(cháng)最高任職年齡不超過(guò)60周歲且為專(zhuān)職,駐會(huì )工作。

4、會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)從骨干會(huì )員企業(yè)的現職主要負責人中推選;秘書(shū)長(cháng)由總會(huì )任命;會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、執行秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)人選都需報總會(huì )審核批準。

5、身體健康,能堅持正常工作;

6、未受過(guò)剝奪政治權利的刑事處罰;

7、具有完全民事行為能力。

二十九  本會(huì )會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)如果超過(guò)最高任職年齡的,應當辦理離職手續。

第三十條  本會(huì )每屆任期5年。

第三十  會(huì )長(cháng)行使下列職權:

1、審定本會(huì )年度工作計劃;

2、主持理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )會(huì )議;

3、指導秘書(shū)處開(kāi)展工作;

4、做好與本會(huì )和本行業(yè)相關(guān)的其它工作。

第三十  本會(huì )秘書(shū)長(cháng)行使下列職權:

1、主持辦事機構開(kāi)展日常工作,配合會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)組織實(shí)施年度工作計劃;

2、協(xié)調常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)、執行秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、代表機構、實(shí)體機構開(kāi)展工作;

3、決定辦事機構、代表機構、實(shí)體機構的工作人員的聘用;

4、處理其它日常工作。

第三十  本會(huì )設立執行秘書(shū)長(cháng)。執行秘書(shū)長(cháng)由執行會(huì )長(cháng)單位選派一位熟悉行業(yè)、熟悉業(yè)務(wù)、具有較強組織能力和責任心的中層以上人員擔任。執行秘書(shū)長(cháng)行使下列職權:

1、做好單位與團體秘書(shū)處的工作對接;

2、在秘書(shū)長(cháng)領(lǐng)導下,配合秘書(shū)長(cháng)做好本會(huì )的各項工作,協(xié)助實(shí)施協(xié)會(huì )整體規劃及年度工作計劃;

3、對秘書(shū)處的工作有建議權。

第三十  本會(huì )設立常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)和副秘書(shū)長(cháng)。常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)由會(huì )長(cháng)單位選派;副秘書(shū)長(cháng)由副會(huì )長(cháng)及以上單位選派;常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)和副秘書(shū)長(cháng)人選應由熟悉行業(yè)、熟悉業(yè)務(wù)、具有較強組織能力和責任心的中層以上人員擔任。常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)行使下列職權:

1、做好單位與團體秘書(shū)處的工作對接;

2、配合秘書(shū)長(cháng)做好本會(huì )的各項工作,協(xié)助實(shí)施協(xié)會(huì )整體規劃及年度工作計劃。

第五章  資產(chǎn)管理、使用原則

第三十  本會(huì )經(jīng)費來(lái)源:

1、會(huì )費;

2、捐贈;

3、政府資助;

4、在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

5、利息;

6、其它合法收入。

第三十  本會(huì )按照國家有關(guān)規定收取會(huì )員會(huì )費。

  本會(huì )經(jīng)費必須用于本工作規則規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展,不得在會(huì )員中分配。

  本會(huì )不設立獨立賬戶(hù),所有費用由總會(huì )代收和代開(kāi)發(fā)票。財務(wù)管理按照國務(wù)院國資委、財政部、民政部有關(guān)規定和總會(huì )財務(wù)管理制度執行。

本會(huì )經(jīng)費屬于專(zhuān)款專(zhuān)用,在總會(huì )賬戶(hù)內設立收支賬冊。有關(guān)開(kāi)支費用經(jīng)本會(huì )申請后,由總會(huì )撥付使用。

  本會(huì )的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度,接受會(huì )員代表大會(huì )的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國家撥款或者社會(huì )捐贈、資助的,必須接受審計機關(guān)的監督,并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

第四十條  本會(huì )換屆或更換負責人之前必須接受總會(huì )組織的財務(wù)審計。

第四十  本會(huì )的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四十  本會(huì )專(zhuān)職工作人員屬于總會(huì )正式在編人員,招聘和管理納入總會(huì )統一管理,其工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

 

第六章  工作規則的修改程序 

第四十  對本會(huì )工作規則的修改,須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)后報會(huì )員代表大會(huì )審議。

第四十  本會(huì )修改的工作規則,須在會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)后的15日內,經(jīng)總會(huì )審查、同意、核準后生效。

 

第七章  終止程序及終止后的財產(chǎn)處理 

第四十  本會(huì )完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì )提出終止動(dòng)議。

第四十  本會(huì )終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò),并報總會(huì )審查同意。

  本會(huì )終止前,須在總會(huì )指導下成立清算組織,清理債權債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

 本會(huì )辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。

 本會(huì )終止后的剩余財產(chǎn),在總會(huì )和社團登記管理機關(guān)的監督下,按照國家有關(guān)規定,用于發(fā)展與本會(huì )宗旨相關(guān)的事業(yè)。

 

第八章 附則 

第五十條  本章程經(jīng)20191217日第一次會(huì )員代表大會(huì )討論通過(guò)。

第五十  本章程的解釋權屬于本會(huì )的理事會(huì )。

第五十  本章程自總會(huì )核準之日起生效。


展開(kāi)
  • 李茂津

    靜海區第二屆人民代表大會(huì ) 常務(wù)委員會(huì )委員

    天津市人大代表

    天津市工商聯(lián)  副主席

    中國金屬材料流通協(xié)會(huì )  副會(huì )長(cháng)

    中國金屬材料流通協(xié)會(huì )焊管分會(huì )  會(huì )長(cháng)

    2006年度天津市優(yōu)秀企業(yè)家

    2008年度天津市勞動(dòng)模范

    2012年度天津市第三屆優(yōu)秀中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者


  • 中國金屬材料流通協(xié)會(huì )焊管分會(huì )、鋼管標準推進(jìn)工作委員會(huì )

    中國金屬材料流通協(xié)會(huì )焊管分會(huì ) 專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)

    中國金屬材料流通協(xié)會(huì )鋼管標準推進(jìn)工作委員會(huì )委員、專(zhuān)職副秘書(shū)長(cháng)

  • 張洪順

    河北省工商聯(lián)副主席

    河北省曲藝家協(xié)會(huì )副主席

    中國鋼結構協(xié)會(huì )鋼管分會(huì )副理事長(cháng)

    正大制管集團董事長(cháng)兼總裁


  • 王飛

    王飛,男,祖籍四川,學(xué)歷MBA

    1990年參加工作

    1990—1992年,在天津市靜??h大邱莊制管總廠(chǎng)任班長(cháng)

    1993—1999年,在廣東五豐鋼管廠(chǎng)任生產(chǎn)主任、總經(jīng)理助理


    從2001年開(kāi)始,創(chuàng )辦自己的企業(yè),并擔任以下實(shí)體企業(yè)董事長(cháng)至今:

    2001年,在佛山禪城創(chuàng )辦振雄金屬管材廠(chǎng)

    2003年,創(chuàng )辦廣州市花都區振鴻鋼管廠(chǎng)

    2006年,創(chuàng )辦佛山市三水振鴻鋼制品有限公司

    2007年,收購佛山市南海區里聯(lián)鍍鋅鋼管有限公司

    2015年,創(chuàng )辦四川振鴻鋼制品有限公司

    2023年,創(chuàng )辦廣東省振雄鋼管有限公司