中國金屬材料流通協(xié)會(huì ),歡迎您!

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第一章  總    則

 

第一條  本會(huì )名稱(chēng)為中國金屬材料流通協(xié)會(huì )價(jià)格分會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)“中金協(xié)價(jià)格分會(huì )”,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本會(huì )”),是中國金屬材料流通協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“總會(huì )”)直屬分支機構,接受總會(huì )的領(lǐng)導、監督和管理。

第二條  本會(huì )是由大宗商品生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)、貿易企業(yè)、加工配送企業(yè)、物流企業(yè)、倉儲企業(yè)、安裝施工企業(yè)、終端用戶(hù)、金融機構、投資機構以及大宗商品供應鏈相關(guān)的服務(wù)機構、研究機構、高等院校自愿組成的全國性、非營(yíng)利性的社會(huì )團體組織。業(yè)務(wù)范圍為全國。

第三條  本會(huì )的宗旨是:

(一)服務(wù)、幫助企業(yè)識別大宗商品價(jià)格風(fēng)險來(lái)源,分析價(jià)格變化的因素,預判價(jià)格的漲幅變動(dòng),為企業(yè)提供價(jià)格風(fēng)險管理的解決方案,提高企業(yè)應對大宗商品價(jià)格風(fēng)險波動(dòng)的能力。

(二)舉辦大宗商品行業(yè)的各種會(huì )議、論壇、沙龍、展覽、游學(xué)等活動(dòng),為行業(yè)輸出先進(jìn)的價(jià)格風(fēng)險管理理念和管理體系,指導企業(yè)正確理解價(jià)格風(fēng)險管理的理念,運用價(jià)格風(fēng)險管理的體系和工具,優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為,有效安排供、產(chǎn)、銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(三)強化金融工具運用屬性,引入現貨與期貨方式,通過(guò)鎖定近期和遠期價(jià)格,促進(jìn)企業(yè)在信息、數據、技術(shù)、管理、生產(chǎn)、加工、物流、配送、倉儲、投資、金融等方面的合作,引導和推進(jìn)會(huì )員企業(yè)之間資源共享,合作共贏(yíng),做到高質(zhì)量、高效益地服務(wù)實(shí)體產(chǎn)業(yè)。

(四)加強同行之間的交流與合作,致力于行業(yè)標準化建設,構建價(jià)格風(fēng)險管理標準體系,促進(jìn)國標、行標在企業(yè)落地實(shí)施;開(kāi)展企業(yè)信用評價(jià)工作,推進(jìn)本會(huì )會(huì )員的信用體系建設;鼓勵大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)有序競爭,共同促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

(五)調查、收集和整理行業(yè)的各種數據、資料,研究、探討、協(xié)調和解決行業(yè)生產(chǎn)、加工、流通和使用中的問(wèn)題,制訂和發(fā)布行業(yè)風(fēng)險警示、行業(yè)價(jià)格風(fēng)險管理研究報告和價(jià)格風(fēng)險管理藍皮書(shū)等;利用本會(huì )國家級行業(yè)組織平臺優(yōu)勢,反映會(huì )員單位的建議和訴求,向政府部門(mén)提出支持行業(yè)發(fā)展等方面的建議,為會(huì )員企業(yè)獲取更多的政策支持和供應鏈資源。

(六)維護會(huì )員單位的合法權益,樹(shù)立典型企業(yè),向社會(huì )推薦優(yōu)秀企業(yè),引領(lǐng)會(huì )員企業(yè)不斷提高生產(chǎn)能力、管理水平和服務(wù)水平。

(七)與國外相關(guān)企業(yè)和組織建立友好往來(lái),促進(jìn)國際間同行業(yè)的經(jīng)濟貿易與技術(shù)的交流、合作。

第四條  本會(huì )接受中國金屬材料流通協(xié)會(huì )的領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導,接受國務(wù)院國有資產(chǎn)管理監督委員會(huì )和中華人民共和國民政部、財政部的監督管理。

第五條  本會(huì )的住處:北京市西城區北禮士路甲98號阜成大廈B座516室。

 

第二章  業(yè)務(wù)范圍

 

第六條  本會(huì )的業(yè)務(wù)范圍:

(一)貫徹黨的各項路線(xiàn)、方針和政策,提高會(huì )員單位的政治高度和政治站位。

(二)分析、解讀國內國際經(jīng)濟政策和發(fā)展趨勢,幫助會(huì )員理清思路,順勢而為。

(三)研究、發(fā)布行業(yè)風(fēng)險預警,帶領(lǐng)會(huì )員企業(yè)做好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程的風(fēng)險防范工作。

(四)研究企業(yè)發(fā)展過(guò)程中各個(gè)節點(diǎn)的風(fēng)險,提出防范措施,幫助企業(yè)提前做好防控工作。

(五)為企業(yè)培養價(jià)格風(fēng)險技術(shù)人才、管理人才,做好價(jià)格風(fēng)險管理人才儲備工作。

(六)運用價(jià)格風(fēng)險管理工具,助力企業(yè)在供應鏈創(chuàng )新和應用方面提高應對價(jià)格風(fēng)險的能力。

(七)推廣應用互聯(lián)網(wǎng)、大數據等先進(jìn)技術(shù),構建行業(yè)價(jià)格風(fēng)險防控體系。

(八)樹(shù)立行業(yè)標桿、先進(jìn)企業(yè)、示范基地,為行業(yè)提供價(jià)格風(fēng)險管理學(xué)習樣本。

(九)利用行業(yè)組織平臺促進(jìn)企業(yè)交流與合作。

 

第三章  會(huì )    員

第七條  本會(huì )的會(huì )員種類(lèi): 單位會(huì )員、團體會(huì )員。

單位會(huì )員包括企業(yè)、事業(yè)單位。單位會(huì )員以法定代表人、董事長(cháng)、總經(jīng)理作為其代表?yè)温殑?wù)。如有變更,應由繼任者接替,并及時(shí)通知秘書(shū)處備案。

團體會(huì )員為在各級民政部門(mén)正式注冊的社會(huì )組織。

第八條  申請加入本會(huì )的會(huì )員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會(huì )的工作規則;

(二)有加入本會(huì )的意愿;

(三)在本會(huì )的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內具有一定的影響和作用;

(四)依法登記,具有法人資格,專(zhuān)業(yè)從事大宗商品生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)、貿易企業(yè)、加工配送企業(yè)、物流企業(yè)、倉儲企業(yè)、安裝施工企業(yè)、終端用戶(hù)、金融機構、投資機構、大宗商品貿易相關(guān)的服務(wù)機構、研究機構、院校;

(五)依法登記,具有法人資格,從事與本行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的社會(huì )組織可申請團體會(huì )員。

第九條  會(huì )員入會(huì )的程序

(一)提交入會(huì )申請書(shū);

(二)提交有關(guān)證明材料,包括:

1.入會(huì )申請表;

2.單位經(jīng)營(yíng)或運營(yíng)情況調查表;

3.單位簡(jiǎn)介;

4.近五年無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假冒偽劣產(chǎn)品,無(wú)偷稅漏稅行為,無(wú)嚴重違反國家環(huán)保法律法規行為,無(wú)嚴重安全責任事故,企業(yè)法人未被列入失信黑名單的保證書(shū);

(三)由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )討論通過(guò);會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)須經(jīng)總會(huì )審核、任免

由本會(huì )理事會(huì )或其授權的機構頒發(fā)會(huì )員證,并予以公告。

第十條  會(huì )員享有下列權利

(一)在本會(huì )有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會(huì )和總會(huì )的活動(dòng);

(三)獲得本會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;

(四)有對本會(huì )工作的批評建議權和監督權;

(五)入會(huì )自愿,退會(huì )自由。

第十一條  會(huì )員履行下列義務(wù)

(一)遵守本會(huì )工作規則和行規行約,執行本會(huì )的決議;

(二)維護本會(huì )的合法權益;

(三)完成本會(huì )交辦的工作;

(四)按規定及時(shí)足額交納會(huì )費;

(五)向本會(huì )及時(shí)反映情況,提供有關(guān)資料。

第十二條  會(huì )員有下列情形之一的,自動(dòng)喪失會(huì )員資格:

(一)一年不按規定交納會(huì )費;

(二)一年不按要求參加本會(huì )活動(dòng);

(三)不再符合會(huì )員條件;

(四)喪失民事行為能力;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假冒偽劣產(chǎn)品;

(六)嚴重偷稅漏稅行為;

(七)嚴重違反國家環(huán)保法律法規;

(八)嚴重違反安全管理法規和制度,出現重大安全責任事故。

第十三條  會(huì )員如有嚴重違反國家法律法規、出現嚴重信用問(wèn)題或違反本工作規則的行為,經(jīng)理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )表決通過(guò),予以除名或開(kāi)除。

 

第四章  組織機構和負責人的產(chǎn)生與罷免

第十四條  本會(huì )的最高權力機構是會(huì )員代表大會(huì )。會(huì )員代表大會(huì )的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)決定本會(huì )的工作目標和發(fā)展規劃;

(三)制定和修改會(huì )員代表、理事、常務(wù)理事、負責人產(chǎn)生辦法,報黨建領(lǐng)導機關(guān)備案;

(四)選舉和罷免理事;

)審議理事會(huì )的工作報告;

)決定名稱(chēng)變更事宜;

)決定終止事宜;

)決定其他重大事宜。

第十五條  會(huì )員代表大會(huì )須有2/3以上的會(huì )員代表出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表半數以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條  會(huì )員代表大會(huì )原則上5年一次。因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由理事會(huì )表決通過(guò),報總會(huì )審查批準。但延期換屆最長(cháng)不超過(guò)半年。

第十七條  本會(huì )理事應當符合以下條件:

(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,政治素質(zhì)好;

(二)所在企業(yè)在本會(huì )業(yè)務(wù)領(lǐng)域內有較大影響;

(三)具有強烈的公益心,愿意為行業(yè)發(fā)展和本會(huì )建設出謀獻策;

(四)未受過(guò)剝奪政治權利等刑事處罰;

(五)未被列入失信名單;

(六)具有完全民事行為能力。

第十八條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實(shí)履行職責、維護本會(huì )利益,并履行以下義務(wù):

(一)出席理事會(huì )會(huì )議,執行理事會(huì )決議;

(二)在職責范圍內行使權利,不越權;

(三)不利用理事職權謀取不正當利益;

(四)不從事?lián)p害本會(huì )合法利益的活動(dòng);

(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會(huì )的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;

(八)其它需要遵守的規定。

第十九條  理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構,在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本會(huì )開(kāi)展日常工作,對會(huì )員代表大會(huì )負責。

二十  理事會(huì )的職權是:

(一)執行會(huì )員代表大會(huì )的決議;

(二)選舉和罷免會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和常務(wù)理事;

(三)籌備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì );

(四)向會(huì )員代表大會(huì )報告工作;

(五)決定會(huì )員的吸收或除名;

(六)領(lǐng)導本會(huì )各機構開(kāi)展工作;

(七)決定其它重大事項。

二十一  理事會(huì )須有2/3以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十  理事會(huì )每年至少線(xiàn)下召開(kāi)一次會(huì )議,情況特殊的,可采用線(xiàn)上形式召開(kāi)。

第二十  本會(huì )設立常務(wù)理事會(huì )。常務(wù)理事會(huì )由理事會(huì )選舉產(chǎn)生,人數原則不超過(guò)理事人數的1/3。在理事會(huì )閉會(huì )期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八項的職權,對理事會(huì )負責。

第二十四 常務(wù)理事會(huì )須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì )常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。

第二十 常務(wù)理事會(huì )至少半年召開(kāi)一次會(huì )議;特殊情況,可以采用線(xiàn)上遠程形式召開(kāi)。

第二十  本會(huì )的會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)必須具備下列條件 :

(一)堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中國特色社會(huì )主義,堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,具備良好的政治素質(zhì);

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個(gè)人社會(huì )信用記錄良好;

(三)具備相應的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和能力,熟悉行業(yè)情況,在本會(huì )業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;

(四)身體健康,能正常履責,會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)年齡不超過(guò)70周歲,秘書(shū)長(cháng)年齡不超過(guò)60周歲且為專(zhuān)職;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)能夠忠實(shí)、勤勉履行職責,維護本會(huì )和會(huì )員的合法權益;

(七)無(wú)法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

(八)未受到剝奪政治權利的刑事處罰的;

(九)未被列入失信名單。

會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)不得兼任其他社會(huì )團體的會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng),會(huì )長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)不得由同一人兼任,并不得來(lái)自于同一會(huì )員單位。

第二十  本會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)如果超過(guò)最高任職年齡的,應當辦理離職手續。

第二十  本會(huì )會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)每屆任期5年,可連選連任。

第二十  會(huì )長(cháng)履行下列職責:

(一)召集和主持理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì );

(二)檢查會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )決議的落實(shí)情況;

(三)向會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )報告工作。

會(huì )長(cháng)應每年向理事會(huì )進(jìn)行述職。不能履行職責時(shí),由其委托或理事會(huì )(或常務(wù)理事會(huì ))推選一名副會(huì )長(cháng)代為履行職責。

三十  本會(huì )秘書(shū)長(cháng)履行下列職責

(一)主持本會(huì )開(kāi)展日常工作,擬定、組織實(shí)施年度工作計劃;

(二)協(xié)調副秘書(shū)長(cháng)、會(huì )員單位開(kāi)展工作;

(三)提出本會(huì )秘書(shū)處工作人員的招聘申請,經(jīng)分會(huì )會(huì )長(cháng)審核、報總會(huì )批準;秘書(shū)處工作人員列入總會(huì )正式編制,并由總會(huì )聘用和考核;

(四)每年向總會(huì )進(jìn)行兩次述職;

(五)處理其它日常工作。

三十一  本會(huì )設立副秘書(shū)長(cháng)。副秘書(shū)長(cháng)由副會(huì )長(cháng)及以上單位選派熟悉行業(yè)、熟悉業(yè)務(wù)、具有較強組織能力和責任心的人員擔任。副秘書(shū)長(cháng)行使下列職權:

(一)做好單位與本會(huì )秘書(shū)處的工作對接;

(二)配合秘書(shū)長(cháng)做好本會(huì )的各項工作,協(xié)助實(shí)施會(huì )整體規劃及年度工作計劃。

 

第五章  資產(chǎn)管理、使用原則

第三十  本會(huì )經(jīng)費來(lái)源:

(一)會(huì )費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

(五)利息;

(六)其它合法收入。

第三十  本會(huì )按照國家有關(guān)規定收取會(huì )員會(huì )費,會(huì )費堅持取之于會(huì )員,用之于會(huì )員。

第三十  本會(huì )經(jīng)費必須用于本工作規則規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展,不得在會(huì )員中分配。

第三十  本會(huì )屬于非法人機構,不設立獨立銀行賬戶(hù)和財務(wù)賬戶(hù),所有費用收支由總會(huì )代收代支和簽批。財務(wù)管理按照國務(wù)院國資委、財政部、民政部有關(guān)規定和總會(huì )財務(wù)管理制度執行。

本會(huì )經(jīng)費屬于專(zhuān)款專(zhuān)用,在總會(huì )賬戶(hù)內設立收支賬冊。有關(guān)開(kāi)支費用經(jīng)本會(huì )申請后,由總會(huì )撥付使用。

第三十  本會(huì )的資產(chǎn)管理、日常經(jīng)費收支接受會(huì )員代表大會(huì )成員的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國家撥款或者社會(huì )捐贈、資助的,必須接受審計機關(guān)的監督,并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

第三十  本會(huì )換屆或更換負責人之前,必須接受總會(huì )組織的財務(wù)審計。

第三十  本會(huì )的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十  本會(huì )專(zhuān)職工作人員屬于總會(huì )正式在編人員,招聘和管理納入總會(huì )統一管理,其工資和保險、福利待遇,參照屬地化行政事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

 

第六章  工作規則的修改程序

四十  對本會(huì )工作規則的修改,須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)并報總會(huì )批準。

四十一  本會(huì )修改的工作規則,須在會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)后的30日內,經(jīng)總會(huì )審查、同意后生效。

 

第七章  終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第四十  本會(huì )完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。

第四十  本會(huì )終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )表決通過(guò),并報總會(huì )審查同意。

第四十  本會(huì )終止前,須在總會(huì )指導下成立清算組織,清理債權債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第四十  本會(huì )辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。

第四十  本會(huì )終止后的剩余財產(chǎn),任何人不得擅自處理,須由由總會(huì )按照國家有關(guān)規定,安排用于發(fā)展與本會(huì )宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章      則

 

第四十  本工作規則經(jīng)2021  月  日一屆一次會(huì )員代表大會(huì )討論通過(guò)。

第四十  本工作規則的解釋權屬于本會(huì )的理事會(huì )。

第四十  本工作規則自總會(huì )核準之日起生效。


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  • 勞洪波

    勞洪波,男,漢族,1970年6月生,浙江慈溪人,1991年9月參加工作,廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院計統系經(jīng)濟信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

    1995年入職永安期貨,是永安期貨創(chuàng )始員工之一,中國期貨市場(chǎng)的第一代實(shí)踐者和基礎理論探索者;

    2003年和永安期貨一起創(chuàng )建浙江中邦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,是中國期貨公司風(fēng)險管理子公司的創(chuàng )始者和探索者;

    2015年加入杭州熱聯(lián)集團股份有限公司,協(xié)助頭部產(chǎn)業(yè)公司做好風(fēng)險管理、全球貿易、產(chǎn)業(yè)服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資,是中國衍生品為產(chǎn)業(yè)公司服務(wù)的探索者和先行者。



  • 張艷菊(副秘書(shū)長(cháng))

    女,中共黨員。畢業(yè)于北京科技大學(xué)材料成型與控制專(zhuān)業(yè),碩士研究生。2006年入職上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司,歷任北京公司板帶部副經(jīng)理、型鋼部經(jīng)理、建材部經(jīng)理。2019年加入中國金屬材料流通協(xié)會(huì ),現任總會(huì )行業(yè)發(fā)展研究中心主任兼風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副秘書(shū)長(cháng)。



  • 王奇(會(huì )長(cháng)助理)

    中國金屬材料流通協(xié)會(huì )風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)單位——杭州熱聯(lián)集團股份有限公司產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)——“四維管家服務(wù)”項目負責人。2022年入選杭州市高層次人才。

  • 徐廣安

    徐廣安,男,1980年10月出生,中共黨員,2019年加入歐冶云商任電商交易事業(yè)部總經(jīng)理助理兼產(chǎn)能預售部總經(jīng)理,分管產(chǎn)能預售和型鋼品類(lèi)網(wǎng)上銷(xiāo)售,任職期間,通過(guò)聯(lián)動(dòng)協(xié)作,實(shí)現了寶武集團內部分鋼廠(chǎng)產(chǎn)能預售業(yè)務(wù)創(chuàng )歷史新高。2020年至今,徐廣安同志任上海鋼鐵交易中心有限公司總經(jīng)理助理,分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā),在行業(yè)內推廣基于鋼廠(chǎng)真實(shí)產(chǎn)能的交易新模式,推動(dòng)鋼鐵行業(yè)期現聯(lián)動(dòng)領(lǐng)域的持續創(chuàng )新。


  • 谷天龍

    谷天龍,男,1976年6月出生,河北省秦皇島市昌黎縣人,2003年進(jìn)入河北安豐鋼鐵有限公司工作,先后在安豐鋼鐵供應科、機動(dòng)處、銷(xiāo)售處等部門(mén)任職,帶領(lǐng)團隊不斷開(kāi)拓市場(chǎng),在鋼鐵行業(yè)內多次被評為“優(yōu)秀指數樣本單位”、“金牌廠(chǎng)商示范企業(yè)”。